Lorsque le Directeur exécutif est entré en fonction, l ' UNOPS était confronté à de graves problèmes de gestion financière, au moral bas du personnel et à un manque de crédibilité. 执行主任上任时，项目厅面临严重的财务管理问题、工作人员士气低落、信誉差。
En général, le moral du personnel médical est au plus bas, car une rémunération médiocre et de mauvaises conditions de travail n ' incitent guère celuici à s ' acquitter efficacement de ses fonctions. 总体而言，由于报酬低和有效履行职责的条件不足，医务工作者士气低落。
Troisièmement, malgré la poursuite du recrutement, le M23 a vu ses effectifs diminuer en raison du nombre de victimes et de déserteurs, et de la perte de moral. 第三，尽管继续进行招募，但“3•23”运动因伤亡和逃兵及士兵士气低落而人数不断减少。
Le mouvement n’est pas en mesure de contrôler tout son territoire et pâtit de la baisse du moral des troupes et des multiples désertions (voir par. 31 et 142). 目前该运动没有能力控制其整个领土，而且士气低落，数十人开小差(见第31和142段)。
Cette situation a entamé le moral des enseignants, causé des retards pour ce qui est de pourvoir aux postes vacants et rendu difficile le maintien d ' enseignants compétents. 这种情况引致教师士气低落，导致空缺员额迟迟填补不上，如何留住有能力的教师成为一项挑战。
Les attentats et les meurtres ciblés perpétrés contre des Casques bleus démoralisent ceux qui œuvrent au maintien de la paix et ne doivent pas se poursuivre impunément. 对维和人员犯下的有针对性的袭击和杀害行为使维持和平努力士气低落，此类事件不应继续有增无减。
Disparition progressive de la culture de l ' organisation, avec pour conséquences des tensions et un manque de motivation du personnel en raison de la multiplicité des statuts et des prestations pour un même travail; 对相似的工作提供不同的地位和福利，这会模糊组织文化，造成员工之间的紧张和士气低落。
Il a aussi sévèrement blâmé le Bureau du procureur à Kigali, affirmant que l ' on y constatait une grave crise dans l ' encadrement, une absence de motivation et une inefficacité marquée. 报告还强烈批评Kigali的检察官办事处存在着严重的领导危机，士气低落，极其没有效率。
La question du moral du personnel est prise très au sérieux et la situation s ' est améliorée depuis que le Secrétaire général et la Vice-Secrétaire générale se sont rendus à Vienne. 对维也纳士气低落的问题已认真处理；秘书长和常务副秘书长到维也纳办事处访问有助于提高士气。
Un orateur a noté que l ' existence d ' un vide en matière de gestion pouvait aboutir à la démotivation du personnel, ce qui rendait encore plus difficile sa remotivation. 一位发言者指出存在的管理真空有可能导致士气低落，为此重新振作工作人员的士气将成为一项挑战。
