contre-pied en chinois
Voix:
TranductionPortable
- 音标:[kɔ̃trpje]
n.m. 相反,反面,对立面;将球打到[带球跑到]与对手预计的方向相反的方向
专业辞典
(复数~s)n.m.
【体】朝对方步子不顺的方向打
- prendre le contre-pied de: ph.采用相反的方式...
- pied: 音标:[pje]m.足,脚;(器物等的)脚;[植]株,棵;[诗]音步;英尺; ......
- contre: 不足的地方对缺点弊病反对...
- contre-: 反...
- a cloche-pied: à cloche-pied音标:[aklɔ∫pje]loc.adv. 独脚地 ......
- appui-pied: 搁脚板脚凳脚台...
- cale-pied: 音标:[kalpje]n.m. 扣脚...
- casse-pied: 眼中钉烦扰讨厌的人麻烦烦恼...
- chausse-pied: 音标:[∫ospje]n.m. 鞋拔...
- couvre-pied: m.盖脚毯子,羊绒被,鸭绒被,床罩pl. ~-pieds...
- croche-pied: 音标:[krɔ∫pje]n.m. 勾脚,下绊...
- gros pied: 牛肝菌美味牛肝美味牛肝菌...
- pied bleu: 裸口蘑紫丁香蘑紫晶蘑紫晶口蘑紫花脸香蘑花脸香蘑...
- pied bot: 内弯脚弯曲脚...
- pied dur: 珏硬柄皮伞硬柄小皮伞...
Phrases
- J'engage, triple feinte,... et je prends Ie goal à contre-pied.
升进去,升三大叔。 升假守门员右出他垫。 - Ok, c'est la fin du chrono. Contre-pied.
好,现在是加时赛,改变线路 - Je prends le contre-pied de ce que tu dis.
我不会照你的话去做的 - Nous les prendrons à contre-pied.
我们要攻他们一个措手不及 - Tu I'as pris à contre-pied.
你假装他摆脱垫。 - Cet acte, qui prend le contre-pied de la réalité et travestit la vérité, constitue une ingérence flagrante dans les affaires intérieures de la Chine.
这完全是颠倒是非,混淆黑白的行径,并粗暴干涉中国内政。 - Ce point de vue prend le contre-pied de l ' idée simpliste et très répandue que le tabac enrichit les gouvernements et les producteurs.
这与烟草为政府和种植者提供财富这一过于简单但却传播广泛的论点形成鲜明的对照。 - Acosta Bonilla (Honduras) dit que la science ne peut pas prendre le contre-pied des principes moraux fondamentaux de la société.
Acosta Bonilla先生(洪都拉斯)说,科学也不能蔑视人类社会的基本道德原则。 - Étant donné que le racisme et la discrimination raciale étaient la conséquence de l ' intolérance d ' une culture d ' exclusion à l ' égard de la diversité, il convenait de prendre le contre-pied de cette culture.
由于种族主义和种族歧视是具有排他性的不容忍多样性的心态造成的,这种文化必须扭转。 - Le Réseau ressources humaines était fermement opposé aux recommandations énoncées dans le document de la Commission, lesquelles prenaient le contre-pied des initiatives actuellement engagées par la majorité des organisations dans le domaine des ressources humaines.
人力资源网强烈反对委员会文件中的各项建议,这些建议有悖于大多数组织正在进行的人力资源努力。